Home > Personeel > Arbo en ziekte

Personeel

Arbo en ziekte

Personeel - Arbo en ziekte

Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

ARBEIDSKORTING - 22.04.2025

Per 2027 geen arbeidskorting meer op arbeidsongeschiktheidsuitkering die u aan werknemer betaalt?

Vanaf 2027 kunt u als werkgever geen arbeidskorting meer toepassen op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen die u aan werknemers uitkeert. Wat moet u daarover weten? Voor 2025 en 2026 geldt er een overgangsperiode. Waarom is dat?
Lees meer

PERSONEEL - 27.02.2025

Blijf de griepgolf de baas: wanneer is de griepprik voor uw werknemers onbelast?

Zoals u weet, zitten we weer midden in een griepgolf. Stel, u wilt uw werknemers een griepprik aanbieden, is dat dan loon? In principe is een griepprik loon, ook al nemen de werknemers de prik in uw belang. Theoretisch gezien bespaart de werknemer zich immers de kosten van een eigen prik en heeft dus een voordeel. Hoe kan dat onbelast?
Lees meer

ARBEIDSONGESCHIKTHEID - 22.01.2025

Burn-out en werkdruk, hoe gaat u daar het beste mee om?

Hoe kunt u als leidinggevende en werkgever de kans dat een medewerker een burn-out oploopt, verkleinen en hoe gaat u daarmee om? Niet in de laatste plaats voor de medewerker zelf natuurlijk. Wat is goed om te doen?
Lees meer

SOCIALE VERZEKERINGEN - 22.01.2025

Wettelijke regels arbeidskorting discriminerend bij WGA-uitkering van het UWV: wat kunt u doen?

Volgens de Hoge Raad zijn de wettelijke bepalingen over de arbeidskorting in strijd met het discriminatieverbod als een WGA-uitkering rechtstreeks ontvangen wordt van het UWV in plaats van via de werkgever. Wat speelt er?
Lees meer

PERSONEEL - 10.01.2025

Zieke werknemer, mis geen deadlines, anders boete van het UWV

Het is lastig als een werknemer ziek is, vervelend voor hem en vervelend voor u als ondernemer en werkgever. Dan moet u ook nog eens rekening houden met alle verplichtingen van het UWV. Hoe houdt u de deadlines in de gaten?
Lees meer

VERZUIM - 10.12.2024

Hoe voert u een verzuimgesprek?

Met medewerkers die zich bijv. in een half jaar drie keer ziek melden, wordt een verzuimgesprek gevoerd. Dat wordt ook gedaan met medewerkers die altijd op bepaalde dagen verzuimen. Maar hoe voert u zo’n gesprek?
Lees meer
> Recentelijk toegevoegde tips & adviezen
Personeel - Arbo en ziekte

Meest gelezen tips & adviezen

PERSONEEL - 27.02.2025

Blijf de griepgolf de baas: wanneer is de griepprik voor uw werknemers onbelast?

Zoals u weet, zitten we weer midden in een griepgolf. Stel, u wilt uw werknemers een griepprik aanbieden, is dat dan loon? In principe is een griepprik loon, ook al nemen de werknemers de prik in uw belang. Theoretisch gezien bespaart de werknemer zich immers de kosten van een eigen prik en heeft dus een voordeel. Hoe kan dat onbelast?
Lees meer

ARBEIDSKORTING - 22.04.2025

Per 2027 geen arbeidskorting meer op arbeidsongeschiktheidsuitkering die u aan werknemer betaalt?

Vanaf 2027 kunt u als werkgever geen arbeidskorting meer toepassen op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen die u aan werknemers uitkeert. Wat moet u daarover weten? Voor 2025 en 2026 geldt er een overgangsperiode. Waarom is dat?
Lees meer
> Meest gelezen tips & adviezen

Bekijk my Tips & Advies in ...

Geniet van een onbeperkte toegang tot mijn Tips & Advies

Download de app

Cookiebeleid

Als u verdergaat op deze website, dan geeft u aan akkoord te gaan met het gebruik van cookies. Wilt u meer weten over ons cookiebeleid, klik dan hier.